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您好,可以向劳动监察部门投诉。
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建议报警处理
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对方拖欠工资明显违法。
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结合案件情况来主张工资 ,可以考虑诉讼。
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你好,可以向劳动监察大队投诉反映
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您好 可以详细描述一下吗
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可以说说具体情况,帮助您分析分析
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你好,按双方劳动合同约定履行,不能低于最低工资,应支付加班费
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