请问员工在职期间患了重大疾病，是否有权利解除劳动合同？是否应该继续为员工正常缴纳保险？
更新时间：2019-01-10 10:50:49人浏览
问题描述：
请问员工在职期间患了重大疾病，单位是否有权利解除劳动合同？员工养病期间，单位是否应该继续为员工正常缴纳保险？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
没有权利，应当正常参加社保。否则公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-01-10 10:50:49
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