一年之后有年假,也就是2018年6月到2018年12底给的这半年的年假,请问2019年的五天年假我还能休吗

更新时间:2019-01-09 08:43:59人浏览
问题描述:
你好,律师。我想问一下,我是2017年6月份入的职,一年之后有年假,也就是2018年6月到2018年12底给的这半年的年假,2019年一月份我离职啦,请问2019年的五天年假我还能休吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以咨询人社局
2019-01-08 20:06:50
2017年6月到2018年6月这一年我没年假,但到2018年6月至2018年底这半年给我2.5天年假,【一年5天年假】,这样合法吗?
追问 2019-01-08 20:38:10
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请
2019-01-09 08:43:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询人社局。
2019-01-09 02:01:38
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询人社局
2019-01-08 21:10:42
罗巍律师
服务地区-江苏南京
直接联系社保
2019-01-08 19:33:02
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,需要根据工作时间进行折算,如果您一月离职,一般不能要求休年假,详情建议你咨询公司人事。
2019-01-08 19:26:20
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