12月份上了26天12个小时的班，老板结算工资只给3900，之前说好12个小时按150一天的工资
更新时间：2019-01-09 10:03:24人浏览
问题描述：
我是做网咖收银的，12月份上了26天12个小时的班，5天8个小时的，老板结算工资只给3900，之前说好12个小时按150一天的工资，现在却说按两班倒3800算工资给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-01-09 10:03:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作14小时，月薪1200元
每天工作近14小时，几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕，40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》，反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
加8天班，收入相当一个月工资
晚报讯今天是节后上班第一天，不少长假里加班的白领在网上晒起加班费，其中不乏长假8天全部加班者。有细心网友计算发现，在这个史上最长假里，全勤族加班费几乎相当于一个
劳动法动态
人浏览
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。法律依据如下：《劳动合同法》第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当包括基本工资，延时工资1.5倍基本工资，休息日工资2倍基本工资，详情可电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?不能。能追讨加班费。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要根据合同整体内容确定相关条款怎么约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。加班要双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不建议你直接走人，建议咨询律师，让律师指导你，向单位发出书面解除通知，明确说明因单位拖欠工资，根据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求单位支付工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好，这个要看工作岗位以及情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作2年多被辞退，您有权获得相应的经济补偿。根据《劳动合同法》规定，补偿金按您在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。因此，您应获得至少2个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
生育险交了5个月就生了，可能无法享受全额生育保险待遇。具体需参考当地政策，若待遇受影响，建议咨询当地社保部门。分析：生育保险通常需要连续缴纳一定期限后才能享受全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好， 可以了解一下你有没有被罚过款吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
