月工资2500，一天上班9个小时。周六周天10个小时。28号加班一天9个小时。3月份的工资还怎么算？
更新时间：2019-04-17 22:46:07人浏览
问题描述：
月工资2500，月休四天，一天上班9个小时。周六周天10个小时。3月份实际出勤天数28天，28号加班一天9个小时。3月份的工资还怎么算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法平时加班费多少钱一个小时
作为一名劳动者辛勤地加班，你知道你的加班费是怎么算的吗?法律如何规定加班工资的?平时加班费多少钱一个小时?如果公司不承认你有加班，又该如何收集证据要求加班工资?
加班费
人浏览
《中华人民共和国劳动法》n第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：n（一）安排劳动者延长工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定，第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补休问题：半天是多少小时？
我们公司一天工作八小时，从早上八点到十一点半，中间休息一小时，下午十二点半到五点。问题一：公司规定，年休假，如果按半天休，就要上足半天，为四个半小时，就是我们必
工资集体协商
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当包括基本工资，延时工资1.5倍基本工资，休息日工资2倍基本工资，详情可电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，平时加班工资1.5倍，周末加班2倍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资基数的１５０％支付； 法定休息日加班， 按照不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的２００％支付；法定节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于外婆去世的情况，虽然外婆不属于直系亲属，但部分单位可能会考虑实际情况给予一定丧假或事假。处理方式通常有两种：一是直接申请丧假，但可能需要提供相关证明；二是申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职一般无年假补偿。具体操作：1)如因个人原因辞职，通常无法获得补偿；2)若因单位原因未休假且之后依法解约，应先与单位沟通确认未休年假天数，要求按日工资的3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日休息未给加班费，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无果再考虑投诉或仲裁，确保自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您是否与家政公司签订了合同或者口头约定，如果对方违约，可以追究对方违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。一般情况下，双方可首先尝试协商解决；协商不成，可寻求第三方调解；调解无果，则可申请仲裁或提起诉讼。具体选择应根据纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以做伤残鉴定。赔偿项目有医疗费，误工费，营养费，护理费等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
