派遣公司和企业单位解除合同,派遣公司要求我离职,这样做我可以得到赔偿吗?
更新时间:2019-01-08 15:14:49人浏览
问题描述:
你好,我是派遣工,派遣公司和企业单位解除合同,派遣公司要求我离职,企业单位要求我转正式工,在转期间公司给其他人的福利待遇我就没有了,这样做我可以得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样解除与派遣公司及被派遣单位的合同
怎样解除与派遣公司及被派遣单位的合同根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第
劳务派遣
人浏览
公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位裁员 派遣单位能否解约?
孙某于2008年10月与苍山县某劳务派遣单位签订3年的劳动合同。因受金融危机的影响,孙某2009年10月被用工单位解聘,退回派遣单位。派遣单位因一时没有用工单位
劳务派遣
人浏览
用工单位的工作岗位因特殊原因取消的,劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同吗?
在劳务派遣的情况下,用工单位的工作岗位因特殊原因消失的,劳动者无法继续为用工单位提供劳务的,用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位对劳动者另行派遣
解除劳动合同
人浏览
这种劳动纠纷只能先仲裁,再诉讼。仲裁时效为1年。1年不去仲裁的话,就不受支持了。劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么,公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!不可以的,但您可以要去派遣公司承担相应的赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原派遣公司经济补偿后,重新签派遣合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日不放假的,算违法行为。遇到法定节假日,学校必须安排全体师生进行放假,学校拒绝放假的,可以向教育局说明情况,查证属实后,教育局会让学校放假的。如果学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已结清工资却遭恶意投诉,可依法维权。根据《劳动部关于印发的通知》,你已按规支付工资,对方却恶意投诉,可保留支付证据向税务部门说明情况,必要时可提起法律诉讼,维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的受理通知书可以邮寄送达。也还有其它的方式可以送达:1、直接送达。仲裁庭派员直接送达;2、留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见证人到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同但未形成实际劳动关系,需依据具体情况判断。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,若双方符合主体资格,劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动,且劳动是业务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合伙企业计算个人所得税的常见方式有查账征收和核定征收。选择哪种方式取决于企业是否具备健全账目和准确核算能力。查账征收适用于账目完善的企业,而核定征收则适用于无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残鉴定,可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定,也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照你说的每天都有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询