公司单方解除劳动合同
更新时间：2011-09-27 13:40:55人浏览
问题描述：
我在家工厂今年三月干满两年了，今年三月底我又和工厂签定了五年的劳动合同，前天（九月二十三号）下午我在上班中出了点小失误，工厂经理就让我周一去行政部办离职手需。请问我该杂办？我办离职可以得到多少赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孙心远律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
保留单位要求你离职的证据，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除的双倍经济赔偿金。，四个月工资
2011-09-25 19:18:32
服务地区-江苏苏州
你好！你不用管单位，如果单位开除你或解雇你，你可以以单位违反解除劳动合同，要求单位支付双倍经济补偿金，大约你5个月的工资，可以申请劳动仲裁，建议委托律师代理，详情请来电免费咨询，苏州陈律师。
2011-09-27 13:40:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
探析劳动合同的单方解除
探析劳动合同的单方解除华东政法学院祁琳劳动合同的单方解除是指劳动合同生效后，尚未履行或尚未全部履行之前，当事人一方依法提前解除劳动关系的法律行为。按我国《劳动法
解除劳动合同
人浏览
劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理：1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除劳动合同原因
单方解除劳动合同原因有哪些？产生用人单位违法单方解除劳动合同的主要原因是：某些企业在日益激烈的市场竞争或内部结构调整中，为了轻装上阵，压缩人工成本，而不顾劳动者
劳动合同知识
人浏览
申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁，是仲裁某个劳动争议事项，如拖欠工资、不付加班费等，但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得据此解除劳动合同：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求公司出具解除合同通知书，然后仲裁维权，如果公司涉嫌违法解除可主张双倍经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以获得相当于一个月工资的经济补偿金，如果单位没有为您购买社保，则你可以获得相当于两个月工资的经济补偿金，另外单位还要为您补缴社保。
如果你的业绩达到了公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约需要承担违约责任。违约金是约束你的。公司不承担此部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
可以申请劳动仲裁以维护合法权益！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝；如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单位每工作满一年，可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，尽快还钱吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在职工怀孕期间降薪是不合法的。单位不能因职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是如果职工在孕期不能适应原劳动，可以调至职工能适应的岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你工作多长时间了，试用期提前三天提离职，正式员工提前一个月提离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能否先找个工作上着，社保局提前领取条件一般是没办法更改的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是自己离职的还是企业辞退的？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
