与公司解除劳动合同,公司单方解除劳动合同
更新时间：2010-07-29 13:34:34人浏览
问题描述：
公司因为效益不好，要裁员，裁到了我，我应该获得什么补偿，合同是2009年12月29日签订的，今天通知我要裁掉我，合同中还约定我如果服务期未满需向公司缴纳5000元，这个约定是双方的吗，公司主动解除我，需要支付这部分违约金给我吗？ 谢谢老师...
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏银川
裁员属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式，依据《劳动合同法》第46条规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的标准.用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。你签的劳动合同对双方都有约束力，现在是因为公司裁员而导致你解除合同，过错方在公司不在你，所以你不用支付违约金。
2010-07-29 13:34:34
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