我单位将跟我解除劳动合同,并对我进行经济补偿,请问这种做法符合法律规定吗?
更新时间:2019-01-07 13:58:36人浏览
问题描述:
你好,2019年1月,我单位将跟我解除劳动合同,并对我进行经济补偿,并按照2018年的收入计算月工资。2018年11月和12月,我单位补发了2015年,2016年和2017年的绩效工资合计约6万,但实际计算中,我单位并未将该收入计算在2018年的收入中。请问这种做法符合法律规定吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同,经济补偿如何算?
经济补偿金,往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿,但对其支付情形、计算方法等不甚了解,结果或是丢掉了应有的权益
经济补偿金
人浏览
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
劳动者在什么情况下可以要求解除劳动合同用人单应给予经济补偿?
所谓劳动合同的经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。根据《劳动法》第28条、劳动部《若干问题意见》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
合同解除
人浏览
如果你同意离职的话,公司应该至少赔偿11个月工资作为补偿,如果不同意离职,单位强行将你辞退,可至少要求22个月工资的赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看调动后的工作岗位、福利待遇等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合法律规定,用人单位提出解除劳动合同的,需要支付一定的经济补偿金给劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不发工资,有以下解决办法:1、与用人单位协商;2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉;3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,若是因劳动者有法律规定的过错情形的,如:被证明不符合录用条件的,不需要提前通知;若是属于劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金等于应缴费总额乘欠费天数×0.5‰。另外,每个城市养老保险政策不同,因此所需缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
负有代扣代缴义务的单位和个人,在支付款项时应按照征管法及其实施细则的规定,将取得款项的纳税人应缴纳的税款代为扣缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天开除发上个月工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇是可以去申请赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询