现在新的缴税法下来，我们公司让我们签了两份合同，分着发放工资，这算违法吗？

更新时间：2018-12-27 10:35:26人浏览

问题描述：

现在新的缴税法下来，我们公司让我们签了两份合同，分着发放工资，让我们签了一份非全日制合同，这算违法吗？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

章敏律师

服务地区-北京北京

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018-12-27 10:35:26

咨询我

宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018-12-26 23:04:51

咨询我

徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

你好，不合法。。

2018-12-26 19:41:26

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018-12-26 21:58:12

周雪丽律师

服务地区-北京北京

你好，违法行为，你可以拒绝签订。

2018-12-26 21:31:33

李建成律师

服务地区-北京北京

违法行为

2018-12-26 19:40:33

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