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如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
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可以申请劳动仲裁。
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没有签订合同，从第二个月开始需要支付双倍工资。
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你好，具体是什么情况呢
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您好 可以详细描述一下吗
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