9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，用人单位有义务与员工签订劳动合同为员工缴纳社保，您已经工作超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同。建议您先与单位协商，协商不成向当地劳动局劳动监察大队投诉，对处理结果不满可以申请劳动仲裁，具体细节可以来电详谈。
2018-12-26 13:29:37
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，公司未签订合同是需要双倍赔偿工资的，未缴纳的社保也是需要帮您补缴的。您有其他能证明劳动关系的证据吗？目前是希望离职还是继续工作呢？详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。
2018-12-26 13:22:10
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，你可以要求未签订劳动合同对应的双倍工资作为惩罚，并可以主张经济补偿金和社保补缴。你这边需要准备证明劳动关系的材料，证明工资发放的材料，社保未缴的材料等，可以直接来电咨询。
2018-12-26 14:04:12
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，可以主张公司补缴社保，没签劳动合同可以主张两倍工资的补偿，你可以申请劳动仲裁。
2018-12-26 13:04:54
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