我小孩在工厂干活,他辞职了,问厂要工资,看几个月都有给工资?我想问您们样才能要得工资。
更新时间:2018-12-26 08:56:22人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资,你会算吗?
2007年小赵与北京某公司签订合同,劳动合同中明确约定月工资为1000元,每月有补贴:交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月(这三种补贴以
工时休假
人浏览
去申请仲裁维权。。。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。。。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。___《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,让他再赔两个月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察局反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工起超过一个月未与劳动者签合同,应支付双倍工资。您的情况符合此规定,有权向公司主张双倍工资,如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了您提到的护理费、陪护人员的误工费和垫付的医药费,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,您母亲还有多项工伤赔偿项目,包括治疗工伤的医疗费用和康复费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可能需要承担部分费用。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤相关费用包括治疗、伙食补助等,由工伤保险基金或用人单位支付。如对方住宿费用属于治疗工伤的必要支出,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中没有规定对上夜班给予补助。如果上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,一般来说并不会有补贴,但是有的企业为吸引劳动者,会对夜班进行补贴,所以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:可以拒签。用人单位变更劳动合同应先与劳动者协商。法律依据:《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你这个和他签署相关合同没呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有辞退证据,不能用了,。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 看到留言 具体情况可以说一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询