本人与人力资源公司签订了三个月劳动合同，就旷工离职未办理离职手续，请问这么做合法吗？
更新时间：2018-12-17 09:17:59人浏览
问题描述：
本人与人力资源公司签订了三个月劳动合同，但中途有事领导批的离职日期太长，就旷工离职未办理离职手续，本月八号应发工资，但我到今天还没有收到我上个月将近十五天工资，给驻厂劳务打电话问他他说不予发放，请问这么做合法吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张国权主任律师
盟
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好！您咨询的法律问题答复如下：不合法，申请劳动仲裁，解决不了的话，起诉维权，要求赔偿。
2018-12-14 09:18:26
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