旷工三天公司按自动离职处理,但是还需要向公司交一个月工资的违约金公司才给办理离职手续,如退保、解除劳动合同等。公司这样做合理吗?

更新时间:2015-01-28 12:39:57人浏览
问题描述:
旷工三天公司按自动离职处理,但是还需要向公司交一个月工资的违约金公司才给办理离职手续,如退保、解除劳动合同等。公司这样做合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上官宝山律师
服务地区-福建泉州
一般情况下用人单位无权要求劳动者支付违约金
2015-01-27 16:39:27
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
无权要求劳动者支付违约金
2015-01-27 18:08:20
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
公司所谓违约金是违法的。
2015-01-28 12:39:57
王常青律师
服务地区-福建福州
基本合理,可协商解决生活费还得发些
2015-01-27 16:45:13
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要看你事情的具体情况而定
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这个具体还是需要查看材料,这种案件比较复杂
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