公司在员工休病假期间制定了竞争考核，在员工休完假回来就被定义为不合格员工，被降级降薪
更新时间：2018-12-13 17:12:16人浏览
问题描述：
公司在员工休病假期间制定了竞争考核，在员工休完假回来就被定义为不合格员工，被降级降薪，这种情况违规不？
6位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
劳动合同中对此有没有约定，如果没有可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
2018-12-12 15:29:10
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