请问女员工在哺乳期间，公司可以以员工在休产假之前有违反公司规定的行为为由与员工解除劳动合同吗？
更新时间：2012-01-11 10:27:04人浏览
问题描述：
你好 我目前在家休产假，小孩现在刚刚一个半月，上周五刚刚接到公司领导电话说要和我解除劳动合同，理由有 1.公司领导认为我在休产假之前把本公司的一名同事介绍到另外一家公司工作，认为我是干了有损公司利润的事情。2 我原来担任的工作是销售，公司认为我的一个客户是受我致使而和不和公司合作了，找了其它公司，实际是因为我休假之后客户不认可我公司的服务和胡乱涨价的行为而自己找了其它公司合作，与我本人没有任何关系。这个客户也多次解释这个事情，可公司领导认为就是我其中捣鼓的，但公司领导也拿不出证据。3公司领导认为我从别的公司退佣金进了自己腰包，说是有真凭实据，那个公司是给我帐户上汇了钱但是实际是我客人提出的要求，有当时的MSN聊天记录和我给客人的汇款记录为证。请问公司是不是可以提出跟我解除劳动合同，我应该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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