5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2018-12-11 21:34:10
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申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤待遇。
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你好,需要我们怎样帮你。
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需要根据本人的实际情况确定
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您好,每个人情况不一样,赔偿数额也不同
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