返聘环卫工人上班期间遭遇车祸,事故鉴定次要责任,单位负责任吗
更新时间:2018-12-10 20:58:25人浏览
问题描述:
返聘环卫工人上班期间遭遇车祸,事故鉴定次要责任,单位负责任吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任认定和交通事故鉴定一样吗?
核心内容:审判机关一般都是根据道路交通事故责任认定书或非道路交通事故书(以下将两者简称为“交通事故责任认定书”)认定当事人的责任进而依法处理该类案件。下面,法律
交通事故责任认定
人浏览
您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中车祸当事人的责任认定
交通事故中车祸当事人的责任该如何认定?当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的,逃逸者承担全部责任。因一方的过错导致交通事
交通事故责任认定
人浏览
上班途中发生交通事故算工伤吗?根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.销售者对被侵权人承担的产品责任。《侵权责任法》第四十二条第一款:“因销售者的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,销售者应当承担侵权责任。”2.产品生产者与销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中,车祸根据法律规定,企业员工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤,依法享有工伤待遇,费用由工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际情况,出事故并不能确定会被追究刑事责任。但如果发生交通事故,涉嫌危险驾驶或者交通肇事刑事犯罪的,公安机关有权依法立案侦查,追究相关人员的法律责任。相关法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照工伤保险条例的规定:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。如需法律帮助,可以电话联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的可以一年一次性缴纳,有的按月缴纳
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
计算职工日工资的方法:在不考虑请假的情况下,法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职和自离有明显区别。辞职是劳动者主动与用人单位协商解除劳动合同的行为,通常涉及双方协商和约定;而自离则是劳动者擅自离职,未与用人单位协商便强行解除劳动关系。自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合鉴定等级等确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,在住院期间因为医院设备技术不足,需要到其他医院进行补足检查,是不会影响报销的。
根据《社会保险法》第二十九条规定:参保人员医疗费用中应当由基本医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
叫美团拿出扣工资的规章制度依据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询