并没有提前书面通知,是不是公司存在欺骗雇用员工,申请劳动仲裁是否可以

更新时间:2018-12-07 19:18:56人浏览
问题描述:
被公司无故调离岗位,并没有提前书面通知,紧急情况下没理清思路,盲目签了离职协议,后去公司拿了合同,签合同时公司只给了空白的合同,我签好字却被公司拿走了,没有给我一份,离职后去公司拿合同,却发现合同是所盖的公章与实际工资单位不一直,后查询了合同上的公司成立时间是2017年5月份才成立的,而我合同上入职时间是2016年6月份,求助律师这个是不是公司存在欺骗雇用员工,申请劳动仲裁是否可以,求解答,谢谢.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁维权的
2018-12-07 19:18:56
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