在公司上班半年，公司还未和我签订劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2011-09-21 13:12:44人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好！
1、你可以协商要求与公司签订劳动合同并要求公司为自己缴纳保险。
2、若协商不成，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求公司支付11个月的双倍工资。（《劳动合同法》第四十七条）
详情可来电咨询！
2011-09-21 13:12:44
服务地区-北京北京
单位没有和你签订书面劳动合同要承担双倍工资的，所以你要先保存好证明劳动关系的证据材料，一定要有证据意识，不签书面劳动合同对单位有很大的风险，你本人也不必太在意，保存好证据材料就好
2011-09-20 14:00:10
服务地区-北京北京
自建立劳动关系之日起，公司就应该缴纳保险。公司的说法不成立。您可以要求单位为您补缴保险或者赔偿。
如果未签合同，您可以主张最多十一个月的双倍工资。
您可以=随时解除劳动关系，并要求公司履行上述义务。
2011-09-20 13:59:20
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如果未签合同，您可以主张最多十一个月的双倍工资。
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