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一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿,双倍工资、退押金。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-09-20 11:53:50
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一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿,双倍工资、退押金。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请
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