星期天也没按国家规定发工资。加班按国家规定发工资。这种情况该怎么办？
更新时间：2018-11-23 16:42:28人浏览
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您好，高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬可已参照《劳动法》向公司主张。
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你好，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等。
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向劳动行政主管部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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已签订则合规。若超期未签，可补签合同或支付双倍工资。补签需双方协商一致，支付双倍工资则需按法律规定操作。两种方式均可降低违法风险。
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