2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
综合工时制加班费的计算
每个公司所实行的工时制度都大不相同,有时候会由于工作的特殊性需要加班。综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度,很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况,但
加班费
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
综合计算工时制及不定时工作制加班费计算
综合计算工时制及不定时工作制加班费计算综合计算工时制:实行这种工时制度的用人单位,计算工作时间的周期不再是以天为单位,而是可以周、月、季、年为单位。这就意味着在
工时休假
人浏览
综合计算工时 加班费
综合计算工时加班费这是一个由综合计算工时制引起的劳动争议:A公司是一家施工企业,由于施工行业的特殊性,A公司在注册地劳动保障部门申请了综合计算工时,各地分公司在
工时休假
人浏览
一般是按底薪来算底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方法加班费的计算方法一:平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间双休加班工资=小时工资*2倍*加班时间法定假加班工资=日工资*3倍*加班时间也有例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询人社局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据加班的具体时间确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超出时间按1.5倍支付工资。因此辞职的还可要求经济补偿。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以合并的。如果参保人员跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,其在之前的参保地缴纳的养老保险可以与现参保地缴纳的养老保险合并,缴费年限可以累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动赔偿可通过劳动仲裁,需向劳动仲裁委提交申请。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁委将在五日内审理并答复,由仲裁庭作出裁决。如不及时处理,可能影响劳动者权益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。劳动者还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,什么时候发生的事呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您案件的具体情况是什么?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你当时签的那个离职协议了吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,您具体想问什么呀?津贴的多少吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询