我在我老板那里借了五千块钱，现在他不给我钱，他这样的行为是属于违法吗？他扣工资这合理吗？
更新时间：2018-11-20 06:43:50人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109134人 · 响应时间 平均3分钟内
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-15 07:05:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120366人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2018-11-11 15:55:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198859人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。所谓“克扣”是指用人单位无正当理由扣减员工应得工资。但是用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。
劳动者就相关情况申请劳动仲裁或者是向法院起诉。
劳动者就相关情况申请劳动仲裁或者是向法院起诉。
2018-11-09 18:17:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022放高利贷犯法吗
放高利贷是犯法的行为，放高利贷的过程中有触犯刑法的，要依法追究其刑事责任的。放高利贷的利率不得超过法律规定，超过相关规定利率是无效的。放高利贷构成犯罪的是可以处
债权债务
人浏览
遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问开发商能把公摊面积卖给个人吗？这样的行为是否合法？
首先需要明白什么是公摊面积。公摊面积是所有业主均有权利使用的面积，根据相关规定，公摊面积包括三类：房屋本体公用设施(楼梯、大堂、公共门厅、走廊、过道、公用厕所、
质量与面积
人浏览
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》(公通字[2010]23号)第二十六条[高利转贷案(刑法第一百七十五条)]以转贷牟利为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、您和对方之间形成的是借款合同纠纷；2、对方向您借款，如果明确约定了还款时间的，到期后您可以要求对方还款；如果没有明确约定还款时间的，您可以随时要求其返款，但
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款需要还清的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到法院起诉要求对方及时还款，诉讼中申请财产保全。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要依据具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您老公请假后公司算自离没工资的问题，常见处理方式有：1.与公司协商，要求恢复劳动关系并补发工资；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择方式需考虑实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资拖欠问题，常见处理方式包括：1)与用人单位协商解决；2)向劳动监察部门投诉；3)申请劳动争议仲裁。在选择时，可以先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 工作多久了呢月工资多少
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
五一学校不放假不违法。定义如下：1、五一学校不放假并不违法，但是属于违规行为；2、五一属于法定节假日，可以向当地的相关机构进行举报或者投诉；3、具体情况根据当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问又没哟申报工伤呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医院具体怎么诊断的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
