并未上住房公积金,现在单位要劳务派遣给劳务公司,想问2005年到2009年没有签订合同这几年可以得到补偿吗?

更新时间:2018-11-14 07:25:12人浏览
问题描述:
您好,本人2005年8月来单位上班,2009年1月给签订合同并上的五险,并未上住房公积金,一直到2012年才上。现在单位要劳务派遣给劳务公司,主要想问2005年到2009年没有签订合同这几年可以得到补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-09 09:25:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
2018-11-09 13:30:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2018-11-08 16:15:21
薛雨思律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张经济补偿金
2018-11-14 07:25:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张经济补偿金
2018-11-08 17:04:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-11-08 16:38:44
李建成律师
服务地区-北京北京
补交社保申请
2018-11-08 16:17:48
张宇律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张经济补偿金
2018-11-08 14:50:25
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