5位律师解答
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需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女
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农民工因工死亡赔偿多少，农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)
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你好！是大约五十多万，具体项目需要委托律师面谈计算。
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生效并执行
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丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资），一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）以及供养亲属抚恤金。
如有疑问，欢迎咨询。
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如果是因自身疾病死亡，不属于工伤。
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可以申请双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，应支付双倍工资。您已工作3个月，符合申请条件，建议及时申请以维护自身权
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单位应补缴社保，拒绝可投诉。依据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保，员工离职后仍可要求补缴，单位拒绝将面临罚款和滞纳金。
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哺乳期劳动合同到期公司不续签，应支付经济赔偿金。依据《劳动合同法》规定，哺乳期合同到期应自动顺延，单位强行解除需支付赔偿金，不及时处理会影响劳动者权益。
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公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动局投诉或者是到劳动仲裁委员会仲裁。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系的事实，收集完成后可以先跟用人单位协商，协
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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解除劳动合同违约金需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只有在培训服务期和竞业限制情形下才能设定违约金。如果你签的实习合同包含这些条款且你违约，才
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法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比
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法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，方法简单；劳动者还可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资，申请劳动仲裁就
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你好，可以与公司协商解决。
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