律师你好，请问劳动争议仲裁案件管辖怎么分？
更新时间：2018-10-25 13:59:58人浏览
问题描述：
律师你好，我当初入职的时候，老板说好了，每个月给我5000块钱的工资，但是，我没想到老板到最后还是不守信用，扣了我的工资，所以我就很生气，毕竟我上有老下有小的，我的工资说不给就不给了，也太过分了吧，我想去申请仲裁请问劳动争议仲裁案件管辖怎么分？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。
2018-10-25 10:19:53
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王中强律师
盟
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
你好，下面是劳动争议仲裁案件管辖的解答：
用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会都可以受理劳动争议案件，如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。该法显然充分考虑了现实中的实际情况，赋予了劳动仲裁当事人更多选择权，即可以选择用人单位所在地也可以选择劳动合同履行地申请仲裁，不仅有利于劳动争议当事人权益的维护，也便于查清案件事实，有利于仲裁的审理。
2018-10-24 13:17:41
服务地区-浙江衢州
你好，下面是有关规定：
1、《劳动争议处理条例》（国务院令第117号）第十七条规定：县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议；第十八条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
2、《〈劳动争议处理条例〉若干问题解释》（劳部发[1993]244号）规定：职工当事人工资关系所在地是指向职工发放工资的单位所在地。
3、《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的通知》（劳部发[1995]209号）规定：劳动合同履行地与工资关系所在地不一致时，根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《民事诉讼法》有关规定，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
4、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第八条规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
2018-10-24 13:15:58
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