单位有交社保五险一金的,后期鉴定是九及伤残的,受伤前工资是4500,你看单位能赔付我多少钱呢?
更新时间:2018-10-18 08:06:11人浏览
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5位律师解答
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张向锋律师
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工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
2018-10-13 21:09:41
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张建生律师
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九级工伤,一次性伤残补助金为9个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
2018-10-13 16:54:37
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九级工伤,一次性伤残补助金为9个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
2018-10-18 08:06:11
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你好,协商不了,可以劳动总裁。
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你好,至少在在七八万左右吧
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您好,视具体情况。
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