一级工伤，请问能赔多少钱？用人单位没交五险一金，也没有签合同，？
更新时间：2019-03-13 11:34:21人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，单位不签合同和不缴保险都是违法的，没签合同可以主张从第二个月到入职一年的双倍工资，社保也可要求补缴，你还想继续在这家单位工作吗？如果不想，可通过劳动仲裁主张赔偿，包括工伤赔偿金，还有什么疑问可来电咨询。
2019-02-21 17:01:16
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问您已经进行工伤鉴定以及伤残鉴定了吗？没有签劳动合同是由单位支付您的工伤赔偿，您可以要求单位补缴社保，请问现在单位赔偿积极吗？在这里回复恐怕不及时，您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
2019-02-21 16:23:26
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职工构成工伤一级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2019-03-13 11:34:21
服务地区-湖北武汉
您好，您可以要求用人单位赔偿，具体赔偿数额我需要您的病例和鉴定证明进一步判断。具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，这种情况律师介入是比较快捷高效的，具体问题建议您电话与我详细沟通。
2019-02-21 16:23:08
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