终止劳动合同,如何赔偿

更新时间:2011-09-13 12:17:20人浏览
问题描述:
与用人单位签订3年半劳动合同,但工作七个月后突然通知要终止劳动合同,工作期间用人单位并没有按合同规定购买社保,请问该如何要求赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
赔偿2个月工资和补缴社保。
2011-09-13 12:17:20
汤斌律师
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付二倍的经济赔偿金。
2011-09-11 16:09:03
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