在单位上班工伤，鉴定九级伤残。工资均享受了工伤待遇。安排了单位保管工种，解除关系。我能得到多少补偿？
更新时间：2018-09-13 08:54:08人浏览
问题描述：
我于2009年9月，在单位上班工伤，鉴定九级伤残。当年，药费，工资均享受了工伤待遇。劳动局工伤保险一块赔偿了8800元。2010年6月单位通知上班，安排了单位保管工种，在2010年到2018年期间，单位处处刁难，于2013年降工资，今年又找麻烦，又要降工资。单位上就是要我提出不干，买断，解除关系。请问，我1970年7月出生，离退休20个月，我能得到多少补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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