企业没有给签劳动合同，公司准备不用我，并放了我几天假。请问我可以告他吗？有胜算吗？

更新时间：2018-09-12 12:59:00人浏览

问题描述：

你好，企业没有给签劳动合同，现在在职，公司准备不用我，并放了我几天假。我也不打算干了，请问我可以告他吗？有胜算吗？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-09-02 16:07:35

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018-09-12 12:59:00

咨询我

徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

建议申请劳动仲裁

2018-09-02 11:43:42

刘哲律师

服务地区-辽宁锦州

建议申请劳动仲裁

2018-09-05 08:47:41

白雪律师

服务地区-辽宁锦州

您好，可以申请劳动仲裁

2018-09-04 10:01:46

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018-09-02 18:36:58

申维丰律师

服务地区-北京北京

您好，可以申请劳动仲裁

2018-09-02 12:30:02

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