4位律师解答
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不签订劳动合同辞退员工,也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作,并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正,其工资为每月1800元。但
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好,建议及时协商处理。。
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被辞退后不发工资可以仲裁
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你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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年假申请应当写明下列事项:1、标题写“年休假申请书”;2、写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间;3、最后一段写“请领导予以批准”;4、落款申请人签字并
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工资2万要交的个税计算方式需考虑五险一金的扣除情况。常见处理方式包括:先计算税前工资,再扣除五险一金,最后根据剩余金额计算个税。若公司代扣代缴,则无需个人操作;
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针对上市公司未交社保问题,员工通常有两种处理方式:一是向劳动行政部门举报,要求单位补缴;二是解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式需根据具体情况和个人意愿决定
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以去重新拿回来就好了
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涉及什么案件呢!!
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