你好，上市公司没有给员工交社保怎么办
更新时间：2024-05-02 07:28:03人浏览
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你好，上市公司没有给员工交社保怎么办
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您好，上市公司未给员工交社保是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权要求单位补缴社保或解除劳动合同并获得经济补偿。若不及时处理，员工可能面临社保权益受损，公司则可能面临法律处罚和声誉风险。
2024-05-02 07:26:01
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针对上市公司未交社保问题，员工通常有两种处理方式：一是向劳动行政部门举报，要求单位补缴；二是解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式需根据具体情况和个人意愿决定，但都应确保自身权益不受损害。
2024-05-02 07:26:04
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您好，面对上市公司未交社保的情况，您可以：1.向劳动行政部门举报，提交相关证据，要求单位补缴社保；2.与单位协商，若无法达成一致，可解除劳动合同并要求支付经济补偿金。在处理过程中，请确保保留好相关证据，以便维护自身权益。
2024-05-02 07:28:03
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