生产不需要加班可以不加班，请问律师象这样的情况我辞职了我能得经济补偿吗？或能得到多少补偿。
更新时间：2018-08-20 10:46:29人浏览
问题描述：
律师你好，我现在在一间私人企业工作已经三年多了现在不想干了，因为种种原因，1进厂时谈好帮我买社保和医保但一直都没买。2当时谈好我在正常工作负责的工作范围和职责，但现在经常安排一些超出我工作范围的工作。3我的工作是岗位是一个独立部门又是师傅又是组长的职位，当时谈好我晚上的加班是根据我部门的生产情况来定，生产需要加就加班，生产不需要加班可以不加班，因为进厂时谈好每月固定工资，加班是无加班费的，但是现在经常叫我做不在我工作范围的事还叫我加班。请问律师象这样的情况我辞职了我能得经济补偿吗？或能得到多少补偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
2018-08-19 18:51:22
咨询我
陈世炫律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2018-08-20 00:52:55
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2018-08-20 10:46:29
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