咨询一下这边上了29天的班，公司发了1500的工资，工资按工作日计算，请问这属于正常的吗？
更新时间：2018-08-13 12:17:21人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下这边上了29天的班，公司发了1500的工资，理由是工作不满一个月，工资按工作日计算，还有扣除一周试岗，面试的时候这些问题都没有告知，面试的时候说的是朝九晚五，周末双休，底薪3500元，入职有培训，入职以后除第一周外，几乎每天加班，没有培训，也没有任何形式的劳动协议和劳动合同，请问这属于正常的吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张嘉乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4619-7579
有没有实习合同？正常上班的话明显不正常，可以仲裁或像劳动监察大队投诉，最起码也可以要到上海市最低工资
2018-08-13 11:11:18
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你好，按照合同约定处理
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您好，现在是什么情况，这个是不行的
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