但是老板不给我钱，还说我培训了需要支付他们培训的费用。我该怎么办
更新时间：2018-08-09 11:41:50人浏览
问题描述：
我在一个培训机构上班做了28天，然后由于家庭原因不干了，但是老板不给我钱，还说我培训了需要支付他们培训的费用。到如今也没有签订任何合同。我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好。人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工培训费用赔偿问题
员工培训费用赔偿问题劳动合同法规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当
职业技能培训
人浏览
可以要求用人单位加倍支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
培训费用赔偿问题
我刚到一家新公司,入职转证后公司提证半年专业培训机会,但是要我签一个必须在公司供职五年以上的合同,否则我要支付培训费用的两倍和违约金,我想了解一下公司这样做对吗
职业技能培训
人浏览
双方协商解决，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业上班，如果没辞职，自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职，只是没有工资与补偿。1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集相关证据申请劳动仲裁维权，或者向当地劳动监察大队投诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以给对方出具律师函催促退费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方说法没有依据。可以投诉或者申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
租车被撞了需要赔租车费。处理事故和修车期间的租车费用属于合理交通费用的，是可以获得赔偿的。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，首违警告通常每年仅有一次机会。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶人在一个记分周期内首次违反某些违法行为时，会被认定为“首次”并给予警告。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
房屋定金合同违约，索赔方式根据实际违约情况确定。如买方违约，定金通常不予退还；卖方违约，则需双倍返还定金。依据《中华人民共和国民法典》规定，定金在处理违约问题时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同可以在双方协商一致或劳动者提前三十天书面通知用人单位的情况下解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同并非不能解除，而是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向其所在平台投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体怎么回事 可以说清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
