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劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
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试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!
工资
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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您好，可以协商沟通处理。如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权。
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可以申请劳动仲裁
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你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法
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向劳动监察大队投诉
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劳动仲裁赔偿工资标准依据《中华人民共和国劳动法》规定，若用人单位违反劳动合同签订规定，如未按时签订或违法约定试用期，需支付劳动者二倍工资作为赔偿。同时，劳动法也
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已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生
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针对酒吧拖欠未成年工资的情况，未成年劳动者首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，寻求其协助解决。同时，也可以选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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是可以的这样操作获得赔偿的。4
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像你这情况直接报警劳动仲裁就可以了。4
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用工单位的说法在法律上没有依据的，除非所涉实习协议对此另有约定的
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你好，不可以，建议咨询相关工作人员
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