讲工作承包给分包公司,分包公司去找工人签订劳动合同,分包公司拖欠工人工资,有法律依据吗

更新时间:2018-08-05 11:30:42人浏览
问题描述:
我们是总承包公司,讲工作承包给分包公司,分包公司去找工人签订劳动合同,分包公司拖欠工人工资,工人找我们总包要钱,有法律依据吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵明洋律师
服务地区-北京北京
您好,我看了你的情况,这是不可以的,对方不可这样主张,没有法律依据! 这类情况很复杂,要区别分析,实际施工人并非只要有工程欠款问题产生就可以任意起诉发包方或总承包方。 首先,最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第26条不可被扩大解释,总包人不能被随意扩大认定为“发包人”“转包人”,如果我方和实际的工人没有签订合同,工人是不能直接向我方主张权利的(这方面有最高法的判例)。 建设工程施工合同纠纷事实比较复杂,建议电联,详细沟通
2018-08-05 11:30:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
2018-08-03 12:06:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定处理
2018-08-03 10:54:53
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,通过诉讼途径解决维权
2018-08-03 12:00:02
曹佳宁律师
服务地区-北京北京
有法律依据。
2018-08-03 10:05:28
薛雨思律师
服务地区-上海上海
发包人欠付工程价款或者将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人的,工人可以要求总包方连带清偿拖欠的工资款
2018-08-03 10:02:09
李建成律师
服务地区-北京北京
通过诉讼途径解决维权
2018-08-03 09:56:11
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