但是公司不签合同,不买社保,发工资是个人账户或者支付宝转账。最近想离职,怎么让他们赔偿呢?

更新时间:2018-08-02 11:54:21人浏览
问题描述:
您好,我是去年11月来的公司,但是公司不签合同,不买社保,发工资是个人账户或者支付宝转账。最近想离职,怎么让他们赔偿呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以主张未签订合同的双倍工资,要求补缴社保,主张经济补偿金。可加微信详询
2018-08-01 15:06:54
陆丰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
可以从入职次月起要求支付最多不超过11个月的双倍工资。得收集好能够证明劳动关系的证据。
2018-08-01 15:07:02
梁昌俊律师
服务地区-广东深圳
您好,你保留工作证据就可以让他们赔偿了。
2018-08-02 11:54:21
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
可以主张未签订合同的双倍工资,要求补缴社保,主张经济补偿金
2018-08-01 15:24:15
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-08-01 15:16:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以仲裁。。。
2018-08-01 15:11:20
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
2018-08-01 15:05:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁,可以要求赔偿
2018-08-01 15:00:40
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