这样的规定合理吗

更新时间:2011-09-07 08:07:03人浏览
问题描述:
我在服装生产线工作7辞职一个月,上班是从月头上到月尾没迟到没请假,但到发工资的时候公司却说辞职的人没有补贴只有基本工资,在我入职前签的合同里很明却没有这种规定,不过合同签完公司也没给我所以我现在也没证剧证明,请问我这种情况可以从通过劳动局要会我所应得的工资吗?]
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘光松律师 咨询我
服务地区-广东韶关·电话-159-7627-0690
可以。协商不了可以向劳动局投诉或申请仲裁。
2011-09-06 23:55:20
邓海峰律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付加班费
2011-09-07 08:07:03
邹兵律师
服务地区-广东深圳
公司违法,你可投诉或申请仲裁追讨工资。
2011-09-07 00:02:02
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