正式员工辞职,工资按试用期发?这样合理吗

更新时间:2018-07-27 20:51:50人浏览
问题描述:
我2018年2月28号去公司上班,3个月试用期,现在7月底了,过了2个月的试用期,我7月23号辞职,为什么人事和我说我辞职后工资按试用期发,说我是什么技术工,突然辞职对公司培训你有损失,就说发试用期工资,公司这样做合理吗?我只是签了合同,但是人事没有发回给我
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁的。
2018-07-27 20:51:50
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