离职证明与工资

更新时间:2018-07-23 16:24:16人浏览
问题描述:
公司提供离职证明模板:兹有本单位员工任职部门职务,由于个人原因申请离职,现已与我司解除劳动关系,特此证明。然后要我签字。我提前30天交了辞职信,现在已经离职三四天了,但是公司还拖欠我三个月的工资,在离职证明签字有没有必要,会不会影响的到我工资的讨回??
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-23 15:09:33
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,可以签这个离职证明,如果,如果公司拖欠工资,你可以去申请劳动仲裁
2018-07-23 16:24:16
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-07-23 14:36:35
陳婷律师
服务地区-广东广州
建议申请劳动仲裁。
2018-07-23 14:50:57
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-07-23 14:27:55
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