劳动法规定试用期多久

更新时间:2011-09-08 17:49:37人浏览
问题描述:
劳动法试用期多久 想离职工资怎么拿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯淼律师
服务地区-浙江杭州
试用期根据劳动合同期限有不同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。离职工资可以通过劳动仲裁拿。也可以向劳动监察部门投诉。
2011-09-08 17:49:37
邹兵律师
服务地区-广东深圳
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2011-09-03 17:31:11
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