未签劳动合同的员工辞职需多长时间?

更新时间:2011-09-01 19:08:30人浏览
问题描述:
本人2011年4月25日起,在其公司接受试用培训,公司应承试用期为三个月,试用期完结转正给买保险.但现已有4个月零6天了也没给我们买保险,没签合同,因此不满,提出辞职.公司总经理说需找到人代替才能给予辞职,请问他的要求合法不?未签订劳动合同辞职需要多长时间?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹兵律师
服务地区-广东深圳
不合法。试用期辞职提前三天即可。可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同双倍工资及补缴社保。
2011-09-01 19:08:30
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