基本工资低于最低标准可以申请仲裁吗？
更新时间：2011-09-01 16:25:21人浏览
问题描述：
本人基本工资740岗位550效益550，有工资条为证，加班按740÷22÷8×1.5=6.3块
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
你可以对比一下，看你的工资符合上面所说标准吗
2011-09-01 14:53:10
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