提出离职但还有年假时是否可以休
更新时间：2011-09-01 16:04:31人浏览
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4位律师解答
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服务地区-上海上海
可以向领导提出还有年休假未休，要求工资结算到休假以后。否则要求按300%的工资补偿年休假。当然休假的时间不会再是11天了，因为一年没有做完要折算的。
2011-08-31 17:22:11
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