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服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-06-15 23:28:33
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚,您可以申请劳动仲裁,要求支付劳动工资
2018-06-15 13:14:37
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您好,雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚,您可以申请劳动仲裁,要求支付劳动工资
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你好,收集证据向劳动局投诉
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您好,建议到劳动站投诉。
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当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好,每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好,建议到社保部门申请办理的!
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