3位律师解答
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辞职员工也能拿年终奖
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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
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试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中
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主张误工费需要的证据有：1.治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间；2.当事人有固定收入的，由单位出具因为事故误工减少收入的证明；3.当事人无
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1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成
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您好，根据您的工资明细确定的
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